Innovativ arbetsplats
MÄl
Ăka kreativiteten, öppenheten och utvecklingstĂ€nkandet. I arbetet fokuseras pĂ„ er egen arbetsplats för att se hur innovationslĂ€get Ă€r och hur det kan utvecklas.
MÄlgrupp
Hela arbetsgruppen.
Arbeta utifrÄn er egen verklighet
Med utgÄngspunkt frÄn bakgrund, fakta och mÄlsÀttningar för verksamheten görs en analys om hur innovativ verksamheten Àr idag och hur den kan bli mer innovativ i framtiden.
|
 |
UpplÀgg:
1. IntroduktionstrÀff
Alla i arbetsgruppen fÄr vid en kortare trÀff en introduktion om begreppet innovation och hur innovationskartlÀggningen kommer att tillgÄ.
2. EnkÀt
Alla i arbetsgruppen fÄr svara pÄ en enkÀt som behandlar hur man ser pÄ sin verksamhet utifrÄn ett innovativt perspektiv. FrÄgorna leder till eftertanke kring vad som kÀnnetecknar en innovativ arbetsplats bÄde för den enskilde och för hela arbetsplatsen.
3. Intervjuer
Ett antal medarbetare med olika uppdrag intervjuas för att fördjupa bilden.
4. Verksamhetsbesök
Under en dag följer kursledaren verksamheten och iakttar arbetet ur ett innovativt perspektiv.
5. Innovationsrapport
En skriftlig rapport lÀmnas om arbetsplatsen om hur den upplevs ur ett innovativt perspektiv. Den innehÄller ocksÄ förslag pÄ hur den kan utvecklas ur ett innovativt perspektiv.
6. UtvecklingstrÀff
Alla i arbetsgruppen fÄr vid en kortare trÀff en genomgÄng av rapporten och hur man pÄ olika sÀtt kan utveckla arbetsplatsen ur ett innovativt perspektiv.